вторник, 23 августа 2016 г.

Гайд по ToP-фасилитации. Часть 3. Документация портфолио

ДОКУМЕНТАЦИЯ ПОРТФОЛИО




Вы должны продемонстрировать свои навыки в каждой из 7 – ми компетенций. Эти доказательства должны отражаться в вашем портфолио.  Ниже описаны 11 категорий работ, которые вы должны включить в портфолио.

1.     Один существенный проект фасилитации продолжительностью по меньшей мере полный день (8 часов) с использованием больше, чем одного метода ТоП, включая:
  • Запрос клиента
  • Записи с интревью с клиентом, черновой дизайн
  • Предложение клиенту (контракт)
  • Детальный план фасилитации, включая рациональную и эмоциональную цель, упражения, описания ролей и намерений, план помещения, материалы, и т.д.
  • Документация
  • Обратная связь, оценка участников мероприятия
  • Обратная связь клиента (рефлексия)
  • Рефлексия фасилитатора


2.     Один пример Полного Стратегического Планирования, включая Практическое Видение, Противоречия, Стратегические Направления, Имплементацию. Включить документацию дизайна и результата. Важно документировать каждый этап процесса, если проект был запланирован на протяжении нескольких дней с перерывом. Включить самооценку и рефлексию каждого отдельного мероприятия на протяжении проекта. Ваш пример стратегического планирования может быть представлен как пример Полного Существенного Проекта, описанного в п. №1.

3.     Три примера Сфокусированной Беседы, включая дизайн и процедуру для трёх разных групп или разных ситуаций (включить рефлексию фасилитатора, может быть частью полного проекта или стратегического планирования).

4.     Три семинара по Построению Консенсуса, включая дизайн, документацию и рефлексию фасилитатора (может быть частью проекта или стратегического планирования).  

5.     Пример фасилитации для малой группы (10 или меньше участников) , включая Рефлексию фасилитатора (может быть частью другого примера)

6.     Пример фасилитации для большой группы (больше чем 30 участников) , включая Рефлексию фасилитатора (может быть частью другого примера)

7.     Пример дизайна фасилитации, во время которой  были предусмотрены и запланированы упражнения и процедуры, учитывающие три или больше вариантов поведения (в зависимости от типов личности), включаяя рефлексию фасилитатора (может быть частью другого примера)

8.     Пример ТОП Планирования Действий c процедурой и планом фасилитации, документацией и рефлексией фасилитатора (может быть частью другого примера)

9.     Один пример Исторической Стены или другого примера сканирования окружающей среды, анализа трендов, с описанием процедуры. Включить документацию и рефлексию фасилитатора (может быть частью другого примера).

10.  Один пример ко-фасилитации. Включить рефлексию и обратную связь от ко-фасилитатора ( может быть частью другого примера).


Примечание: Рефлексия фасилитатора должна сопровождать каждый пример. Бланк здесь. Если это полезно для вас, сделайте несколько копий и всегда берите с собой, чтобы они были легко доступны для вашего пользования.

11.   И, наконец, включите в свой портфолио свидетельство вашего понимания роли фасилитатора. Представьте письменное описание в один параграф каждого из следующих компонентов (полное объяснение может быть предоставлено во время интервью с асессором):
  • Свидетельство вашей работы с клиентом на протяжении всего проекта и как группа изменилась или трансформировалась за это время.
  • История «изменения человека», которая произошла в результате вашей фасилитации. Это может включить изменения в одном человеке, изменения в операционных «образах», сдвиги  ментальных моделях, или  изменения в культуре группы.
  • Пример этической дилеммы и ваша реакция.




Читай также

Комментариев нет:

Отправить комментарий